Forelæsningsrække

Forandringer lurer konstant. De har et blakket ry og udfordrer din hverdag som leder og som medarbejder. Men hvor stammer forandringsleden fra, hvordan skal du gribe forandringsprocessen an, og hvordan agerer du som forandringsleder?

Forandringsledelse uden forandringslede tager afsæt i bogen af samme navn og bygger på tre indbyrdes afhængige parametre, som alle skal tilgodeses, hvis forandringsprocessen skal lykkes. Første parameter er evnen til at balancere mellem leadership og management. Andet parameter, som er et nyskabende element i forhold til de gængse forandringsledelsesteorier, handler om forandringslederens evne til at kigge indad, før der handles udad. Tredje og sidste parameter fokuserer på at skabe motiverede og involverede medarbejdere.

Få indblik i en integrativ tilgang til forandringsledelse, der gennem både tankeværktøjer og konkrete handleværktøjer forbedrer oddsene for succesfulde forandringer betragteligt.

Læs mere om forelæseren Hanne Krarup Jessen her: https://thechangemodel.dk/

Program:

  • Onsdag 28/10/26 kl. 17.30 - kl. 19.15
    Mellem management og leadership
    Hanne Jessen Krarup, advokat, ledelsesrådgiver og master i ledelses- og organisationspsykologi
    AU, bygning 1530, lokale G214, Ny Munkegade 118, 8000, Aarhus C
  • Onsdag 4/11/26 kl. 17.30 - kl. 19.15
    Kig indad, før du handler udad
    Hanne Jessen Krarup, advokat, ledelsesrådgiver og master i ledelses- og organisationspsykologi
    AU, bygning 1530, lokale G214, Ny Munkegade 118, 8000, Aarhus C
  • Onsdag 11/11/26 kl. 17.30 - kl. 19.15
    Medarbejdermotivation og -involvering
    Hanne Jessen Krarup, advokat, ledelsesrådgiver og master i ledelses- og organisationspsykologi
    AU, bygning 1530, lokale G214, Ny Munkegade 118, 8000, Aarhus C
Føj holdet til favoritter