Forelæsningsrække

Moderne ledelse handler i høj grad om følelser: Om at lukke op for kreativitet i organisationen og skabe motivation, selvledelse og empowerment hos de ansatte. Ledere i dag bedømmes ikke kun på deres evne til at skabe gode resultater på bundlinjen, men også på deres empati og evne til at håndtere følelser hos sig selv og andre.

Forelæsningsrækken introducerer til teorier om følelser i organisationer og giver konkrete bud på, hvordan ledere kan arbejde positivt med empowerment, dynamik, nærvær og empati. Forstå, hvordan følelser kan betragtes som en ressource og produktiv ledelseskompetence, og opdag nogle af de faldgruber, ledere bør undgå i 'følelsesarbejdet'. 

Forelæsningerne baserer sig på bogen 'Følelser i ledelse' i serien 'Moderne arbejdsliv' (Klim).

Program:

  • Tirsdag. 20/10/26 kl. 17.30 - 19.15
    POS - positive effekter af positivt lederskab
    Andreas Granhof Juhl, organisationspsykolog, ErhvervsPhD og adjungeret lektor i IT-støttet organisationsforandring, Aarhus Universitet
    AU, bygning 1530, lokale G214, Ny Munkegade 118, 8000, Aarhus C
  • Tirsdag. 27/10/26 kl. 17.30 - 19.15
    Ledelse, flow og mindfulness
    Frans Ørsted Andersen, lektor, ph.d. i pædagogisk psykologi, Aarhus Universitet
    AU, bygning 1530, lokale G214, Ny Munkegade 118, 8000, Aarhus C
  • Tirsdag. 3/11/26 kl. 17.30 - 19.15
    Ledelse der skaber empowerment
    Poul Poder, lektor i sociologi, Københavns Universitet
    AU, bygning 1530, lokale G214, Ny Munkegade 118, 8000, Aarhus C
  • Tirsdag. 10/11/26 kl. 17.30 - 19.15
    Ledelse og følelser i organisationer
    Claus Elmholdt, lektor i ledelses- og organisationspsykologi, Aalborg Universitet
    AU, bygning 1530, lokale G214, Ny Munkegade 118, 8000, Aarhus C
Føj holdet til favoritter

Praktisk Information